*La directora del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Tabasco abordó derechos, obligaciones y trámites en materia laboral ante abogados y especialistas.
Por Josué Pérez Hernández
Plumazo Digital
Villahermosa, Tabasco.- Con el objetivo de fortalecer la actualización y el intercambio de conocimientos en materia laboral, la licenciada Cynthia Martínez Escobar, Directora del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral en Tabasco, impartió una conferencia ante integrantes de la Academia Mexicana del Derecho del Trabajo y de la Previsión Social (AMDTPS), delegación Tabasco que dirige el licenciado Antenor Sala Pinto, e integrante del CONSEJO DE LA ABOGACÍA DEL ESTADO DE TABASCO, que preside el Dr. JORGE GUADALUPE JIMÉNEZ LÓPEZ.
Durante su intervención, Martínez Escobar explicó aspectos relacionados con los derechos y obligaciones de trabajadores y patrones, además de abordar los procedimientos y trámites que deben seguirse ante las instancias correspondientes cuando se presenta alguna controversia o situación que requiere atención en materia laboral.
Con amplio conocimiento académico y experiencia práctica, la conferencista desarrolló el tema “Centro Federal de Evaluación, Trámites y Servicios”, proporcionando a los asistentes información de utilidad para el ejercicio profesional y la adecuada orientación de trabajadores y empleadores.
La exposición generó interés entre los abogados y especialistas presentes, quienes aprovecharon el espacio para plantear diversas inquietudes y casos relacionados con la aplicación de la legislación laboral.
Al concluir la conferencia se abrió una ronda de preguntas y respuestas, en la que Cynthia Martínez Escobar atendió los planteamientos de los asistentes y ofreció precisiones desde la perspectiva jurídica y administrativa.
Entre los participantes estuvieron reconocidos abogados y especialistas, entre ellos Edgard Azcuaga Cabrera, Higinio García Jiménez y Maritza Carrillo, además de otros integrantes de la comunidad jurídica tabasqueña.
El encuentro refrendó la importancia de mantener espacios de capacitación, actualización y diálogo entre las instituciones encargadas de la justicia laboral y los profesionales del derecho en Tabasco.
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