Guillermo Narváez a favor del diálogo con el STAIUJAT: el límite es de tipo presupuestal

Por Pedro Damián

Plumazo Digital

Villahermosa, Tabasco.- El rector de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco (UJAT), Guillermo Narváez Osorio, reiteró que la institución mantiene abierta la mesa de diálogo con el sindicato y que la propuesta presentada representa el máximo esfuerzo financiero que la Universidad puede realizar sin comprometer su estabilidad.

Respetamos plenamente el derecho a la manifestación. El día de ayer, ocupados en sumovilización, no fue posible dialogar; sin embargo, desde nuestra parte la disposición ha sido permanente. Lo he expresado públicamente y también lo comuniqué directamente alliderazgo sindical: el diálogo está abierto y la última, última propuesta —la que contieneel mayor esfuerzo posible— sigue sobre la mesa”, expresó.

El rector subrayó que la Universidad valora y aprecia el trabajo del personal sindicalizado.

No obstante, puntualizó que la situación no es una cuestión de voluntad, sino de capacidad

financiera.

No es que no queramos; es que ya no podemos más. Estamos ofreciendo lo más que

podemos dar”.

Política presupuestal y límites financieros

Explicó que las políticas salariales se establecen a través de la Dirección General de  Educación Superior Universitaria e Intercultural (DGESUI), dependiente de la Secretaría de Educación Pública (SEP), y que desde diciembre se informó al sindicato que el techo     presupuestal autorizado es del 4 por ciento, mientras que el incremento general asignado

a las universidades del país fue del 1.7 por ciento. 

El 86 por ciento del gasto total de la Universidad es nómina. Si del presupuesto global

solo se incrementa 1.7 por ciento y el 86 por ciento corresponde a nómina a la que se le

otorgaría 4 por ciento, la diferencia necesariamente debe salir de ahorros y rendimientos”,

explicó.

Sin embargo, señaló que existen gastos irreductibles que no pueden disminuirse más,

como los servicios médicos (aproximadamente 250 millones de pesos anuales), la energía

eléctrica (cerca de 100 millones de pesos) y los servicios de conectividad en todas las

divisiones académicas, entre otros compromisos operativos indispensables.

Asimismo, recordó que la Universidad mantiene otra revisión contractual en puerta con

el sindicato del personal académico, por lo que el manejo responsable del recurso debe

garantizar equilibrio y viabilidad para todos los sectores.

Llamado al acuerdo

Finalmente, el rector reiteró su mensaje al sindicato:

Nuestra propuesta está abierta, nuestra mano está extendida. En el momento en que así

lo consideren, nos sentamos de inmediato y, si la oferta es viable para ambas partes,

firmamos un convenio de inmediato”.

La Universidad reafirma su compromiso con el diálogo, la estabilidad institucional y el

manejo responsable de los recursos públicos.

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